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요즘 테크 업계 이직 시장에서 체감하는 현실적인 변화
시장 분위기가 바뀐 뒤의 이직 풍경 몇 년 전까지만 해도 테크 업계에서는 개발자나 데이터 과학자가 조금만 경력을 쌓아도 연봉을 크게 올리며 이직하는 일이 흔했습니다. 소위 '네카라쿠배' 같은 대기업으로의 점프가 당연한 커리어 목표처럼 여겨지기도 했죠. 하지만 최근 1~…
기술직군 이직을 고민할 때 살피는 실질적인 시장 데이터들
구인·이직보고서로 읽는 채용 시장의 온도 최근 테크 업계에서 이직을 고민하는 사람들은 단순히 채용 공고 수만 보는 것이 아니라 JOLTS(구인·이직보고서)와 같은 거시적인 데이터 흐름에 관심을 가지는 경우가 많아졌습니다. 특히 구인 건수가 시장 예상치인 700만 건 수…
변화하는 국내 테크 업계의 이직 흐름과 보상 구조 이해하기
국내 테크 기업의 인력 유출과 성과 보상 체계의 현실 최근 몇 년 사이 국내 주요 테크 기업들 사이에서 핵심 인력의 이동이 눈에 띄게 잦아졌습니다. 과거에는 안정적인 대기업 타이틀이 직장 선택의 절대적인 기준이었다면, 이제는 성과지표(KPI)와 보상의 실질적 가치를 따…