공공기관면접

공공기관 채용 전형의 기본 흐름 이해하기 공공기관이나 공기업 채용에 뛰어들다 보면 가장 먼저 마주하는 것이 바로 길고 복잡한 절차입니다. 보통 서류 전형을 시작으로 필기시험인 NCS, 인성 검사, 그리고 마지막 관문인 면접까지 이어지는데, 김해시나 한국전력 같은 사례를 보면 알 수 있듯이 각 단계마다 요구하는 역량이 조금씩 다릅니다. 특히 필기시험을 통과한 뒤에는 대부분 1배수 혹은 3배수 내외로…