기본 양식과 구성의 차이 이해하기 외국계 기업이나 해외 취업을 준비할 때 가장 먼저 마주하는 벽은 국내 기업의 이력서 양식과 전혀 다른 영문 이력서(Resume/CV)의 형식입니다. 보통 국내 기업이 요구하는 사진, 생년월일, 가족관계 등 개인정보 위주의 항목은 영문 이력서에서 거의 제외됩니다. 오히려 직무와 관련된 핵심 역량을 요약한 ‘Professional Summary’ 섹션이 가장 중요합니다. 영문 이력서는 보통 1~2페이지 내외로…
Understanding the difference between resumes and CVs When applying for roles at foreign firms or preparing for international job markets, you will often encounter terms like CV (Curriculum Vitae) and resume. While they are sometimes used interchangeably in casual conversation, there is a clear distinction in practice. A resume is typically a concise, one-to-two-page summary…
ATS 필터링 시스템을 이해하는 것이 우선 해외 기업이나 글로벌 회사를 준비하다 보면 ATS(Applicant Tracking System)라는 단어를 자주 마주하게 됩니다. 대규모 채용을 진행하는 기업들은 이 시스템을 통해 지원자의 서류를 1차적으로 걸러내는데, 단순히 화려한 디자인이나 복잡한 레이아웃을 사용하면 오히려 시스템이 내용을 읽지 못하는 경우가 발생합니다. 시스템은 기계적으로 키워드와 경력 사항을 추출하기 때문에, 디자인적인 요소보다는 텍스트의 가독성이 훨씬…
Standardizing your resume format for international roles When applying for positions that require an English resume, the most common mistake is trying to mirror the Korean resume format. Korean resumes often prioritize personal details like birth date, family status, or photos, which are generally discouraged in English-speaking markets for anti-discrimination reasons. Stick to a clean,…
So, you’re putting together an English resume, or maybe just need your name translated for some official document abroad. It seems simple, right? Just type your Korean name into Google Translate, copy the English version, and you’re done. That’s what I thought too, the first time I had to do this for a job application…
Okay, so you need an English resume. Maybe it’s for a job application overseas, an international company here, or even a graduate school program. I’ve been through this a few times myself, and let me tell you, it’s rarely a smooth, straightforward process. Forget those perfect templates you see online; reality is messier. The Initial…